Personaladministrasjon, lover og avtaler
Personaladministrasjon, lover og avtaler gir en grundig oversikt over de viktigste lovene og avtalene som brukes i arbeidslivet. Videre behandles spesielt personalledelse, personalpolitikk og planlegging, samt de viktigste arbeidsområdene innen feltet personaladministrasjon.
Personaladministrasjon
- strategisk personalledelse
- personalpolitikk, personalutvikling, personaloppfølging
- personalplanlegging
- rekruttering og personalutvelgelse
- motivasjon, helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid
- avvikling av arbeidsforhold
Formålet med lovverket generelt og arbeids- og yrkeslovgivningen spesielt
- de individuelle arbeidsavtalene
- de kollektive arbeidsavtalene - tariffavtalene
- vernelovgivningen
- andre rettsvirkninger av en arbeidsavtale
- yrkeslovgivning