Gå til søk
Gå til innehold
Gå til kontakt info

Personalkurs 2, Yrkes- og arbeidslovgivning

Yrkesrettet utdanning

Yrkes- og arbeidslovgivning gir grundig innsikt i viktigste lovene og avtalene som brukes i arbeidslivet.  

 

Skal du jobbe med lønns- og personalspørsmål er lovgivingen rundt arbeidsforhold en viktig rammebetingelse i ditt daglige arbeid. Her får du en grundig innføring i følgende emner:

  • Arbeids- og yrkeslovgivning generelt
  • Individuelle arbeidsavtaler
  • Kollektive arbeidsavtaler
  • Vernelovgivningen
  • Andre rettsvirkninger av en arbeidsavtale
  • Yrkeslovgivning
  • HMS

Kurset kan bestilles frittstående, eller som del av studiet:

 
Du oppnår
Nivå: Yrkesrettet utdanning
Antall studiepoeng Ikke aktuelt for dette kurset
Kurs Personalkurs 2, Yrkes- og arbeidslovgivning - 4387E
Krav til deg
Krav til forkunnskaper

Fullført videregående skole, fagbrev eller erfaring i forbindelse med jobb, kurs, frivillig arbeid og verv innen ulike organisasjoner. Send enten vitnemål fra videregående skole, fagbrev eller fyll ut skjema for realkompetanse.

Omfang og studietid
Studietid:

Du kan bruke inntil 18 måneder på å gjennomføre dette kurset. Kurstiden kan forlenges mot et tillegg på kr 1 250 per halvår.

Studiestart

NKI Nettstudier har studiestart hver dag, hele året. Etter at du har sendt inn din bestilling, mottar du passord til Nettskolen - og du er i gang!

Antall studiepoeng Ikke aktuelt for dette kurset
Anntall innsendinger 3
Eksamen
Priser og finansiering
Pris kontant 6 450,-
Pris avbetaling 7 031,-
Kursmateriell

OBS! Alle bøker er inkludert i prisen.

Finansiering

Velg kontant eller 12 mnd avbetaling. Ved avbetaling er første faktura på kr. 3.000,-. Deretter fordeles restbeløpet på inntil 11 månedlige avdrag (avhengig av beløpet). 9 % avbetalingsgebyr kommer i tillegg til studieprisen (gjelder ikke for eksamensprisen).

Tips til finansiering

Mange av våre nettstudier er godkjent for lån i Lånekassen. Alternativt kan du få støtte fra arbeidsgiver, NAV, fagforeninger eller søke om stipender.