NKI blogg

Forfatter: Venke Krangnes

Bedrifter og organisasjoner kan oppnå store fordeler ved å heve ansattes kompetanse gjennom e-læring. Faglig påfyll gir medarbeiderne økt motivasjon i jobben og bidrar til økt selvtillit. Kunnskapsdepartementet påpeker at livslang læring bidrar til å øke den enkeltes livskvalitet, og gir større verdiskapning og fleksibilitet i arbeidslivet.

Riktig kompetanse blant ansatte fører til at bedriften står bedre rustet mot den stadig økende konkurransen. Økt globalisering muliggjør større samhandling, integrasjon og kompetanseoverføring mellom ulike kulturer og markeder, noe som stiller nye krav til bedrifter verden over. Mangfold har blitt et konkurransefortrinn.

Dette nettstedet bruker informasjonskapsler. Les mer om informasjonskapsler her. Lukk