Samtidig finnes det klare rammer for hvordan sykefravær skal håndteres i arbeidsforhold. I kurset Arbeidsrett - Sykefravær og oppfølging får du en praktisk innføring i regelverket og ansvaret som følger med sykefravær i virksomheten.
Målet er at du skal kjenne rammene som gjelder, og kunne håndtere oppfølging av ansatte på en mer forutsigbar og trygg måte.
Hva lærer du i utdanningen?
Når en ansatt blir sykmeldt, oppstår det et ansvar i arbeidsforholdet. Både arbeidsgiver og arbeidstaker har plikter og rettigheter som skal ivaretas. Uten kunnskap om rammene kan oppfølgingen bli usikker eller tilfeldig.
Dette lærer du i kurset:
- Forstå hvordan sykefravær utløser ansvar i arbeidsforholdet.
- Få innsikt i hva gjeldende rett betyr i praksis når sykefravær skal håndteres.
- Forstå balansen mellom arbeidsgivers styringsrett og arbeidstakers vern.
- Se hvordan tydelige roller og rammer kan gi mer forutsigbar oppfølging.
Målet er at du skal håndtere sykefravær mer strukturert og forutsigbart i rollen som leder.
Hvem passer utdanningen for?
Kurset passer for deg som har ansvar for ansatte eller arbeider med oppfølging av sykefravær i virksomheten. Mange opplever at sykefravær kan være krevende å håndtere uten en tydelig forståelse av regelverket.
Kurset kan for eksempel være relevant for:
- Avdelingsledere og mellomledere
- HR-medarbeidere og HR-ledere
- Lønn- og regnskapsmedarbeidere
- Personalansvarlige
Har du spørsmål
Lurer du på om kurset passer for deg eller virksomheten din? Det er helt naturlig.
Ta gjerne kontakt med våre studierådgivere for en uforpliktende prat hvis du vil avklare noe før du bestemmer deg.
