Dette lærer du med kurset Arbeidsrett
Kurset gir en innføring i jus og arbeidsrettens individuelle del. Målgruppen for dette kurset er typisk virksomhetseiere, ansatte i det private, eller offentlige, med personalansvar og ikke minst enhver som ønsker å bli bedre kjent med egne rettigheter og plikter i arbeidslivet.
Kursprogrammet gir deg innføring iblant annet:
- Jus og juridisk metode
- Arbeidsrettens plassering
- Utlysning og ansettelsesprosessen
- Likebehandling og vern mot diskriminering
- Krav til arbeidsavtalen
- Partenes rettigheter og plikter
- Arbeidstidsordninger, arbeidsgivers styringsrett
- Lønn og lønnstrekk, ferietid og feriepenger
- Sykefravær, permisjoner, permitteringer
- Opphør av arbeidsforhold
Dette får du:
- Kunnskap til å vurdere om arbeidsgivers og arbeidstakers plikter og rettigheter er ivaretatt ved ansettelser og underveis i et arbeidsforhold
- Nødvendig kompetanse innen bruk av bransjerelevante verktøy til å navigere i lovverk og relevante rettskilder
- Kunnskap til å vurdere oppsigelses- og avskjedsgrunner samt følge regler for fremgangsmåte ved oppsigelse og avskjed
- Forelesere som er jurister/advokater med erfaring fra å arbeide med arbeidsretten
Det å kjenne til partenes plikter og rettigheter i arbeidslivet er spesielt viktig for arbeidsgiver samt for de som opptrer på arbeidsgivers vegne. Her vil konsekvensene av å ikke følge reglene kunne medføre både svekket arbeidsmiljø, tap av tillit hos egne ansatte, omdømmetap, erstatningsplikt og i ytterste konsekvens straffeansvar. I tillegg til dette kommer ansvaret for den enorme belastning det kan være for ansatte å bli utsatt for uriktige vurderinger og avgjørelser fra arbeidsgiver.
For arbeidstakere vil kurset gi svar på en rekke av de spørsmålene som man normalt har som ansatt. Dette vil gjøre den enkelte arbeidstaker bedre i stand til å vurdere både egne rettigheter og plikter, noe som kan bidra til både økt trivsel og trygghet på egen rolle som arbeidstaker.
Arbeidsrett som nettkurs
Dette kurset gir deg fleksibiliteten du trenger for å heve kompetansen din på arbeidsrett. Du kan studere fra hvor du vil, og når du vil. Studer arbeidsrett som deltidskurs over nett slik at du kan kombinere kompetanseheving ved siden av jobb eller annet.
Jobbmuligheter etter kurset Arbeidsrett
Kursprogrammet Arbeidsrett vil gi deg nødvendig kompetanse til å vurdere rettigheter og plikter rundt ansettelser, løpende arbeidsmiljømessige forhold, ferie, permisjoner og avslutning av arbeidsforhold.
Vi erfarer at en rekke av våre kursdeltakere allerede står i en relevant stilling og ønsker å styrke eller formalisere egen kompetanse. For de som tar kurset med tanke på å søke seg til en stilling hvor arbeidsrett står i sentrum av arbeidsoppgavene er det verdt å minne om at arbeidsrett er et fagområde som berører alle yrker og sektorer. Dette gjør at det ikke finnes en eneste arbeidsgiver som ikke har nytte av medarbeidere som har et kurs i arbeidsrett.
Videre studiemuligheter etter kurset Arbeidsrett
Vi tilbyr en rekke kompetansehevende kurs og fagskoler som kan gjøre deg enda mer attraktiv på arbeidsmarkedet. Her er noen nettkurs og utdannelser som kan kombineres med kurs i arbeidsrett:
- HR-konsulent - Dette fagskolestudiet gir deg en praktisk og relevant tilnærming til en rekke situasjoner fra arbeidslivet, og gir deg den kompetansen du trenger for å mestre kravene som settes til en moderne leder.
- Relasjonsledelse - handler om å skape resultater gjennom sterke relasjoner. Du vil lære om ledelsesteori og det å skape resultater gjennom gode relasjoner.
- Kvalitet og internkontroll - du vil lære om kvalitet og kvalitetsstyring for å kunne utvikle aktuelle rutiner for arbeid innen ditt fagfelt. Du vil få en grundig innføring i begrepene ledelse, kvalitetsledelse og organisasjonsutvikling.
