Ring 67 58 88 00 for gratis studierådgivning
Åpningstider:
kl 08 - 16 (man - fred)
Valg av utdanning kan være en utfordring, og det er lett å gå seg vill i alle valgmulighetene. Ofte er en god veiledningssamtale det som skal til for at du ser dine muligheter litt klarere, og dermed blir tryggere i dine valg.
Chat også med vår digitale studierådgiver. Han er alltid tilgjengelig!
Send e-post
Ring meg opp
Pålogging til nettskolen
Eksamenspåmelding hos NKI
Yrkesrettet utdanning/ kurs
Rekruttering og utvelgelse i praksis
Det å skulle ansatte rett person, på rett sted til rett tid er kanskje en av de vanskeligste oppgavene en leder kan ha.
Kurset ‘Rekruttering og utvelgelse i praksis’ omfatter hele ansettelsesprosessen fra A- Å, og inneholder verktøy, maler og hjelpemidler du kan ta i bruk når du rekrutterer for egen virksomhet eller hvis du skal støtte andre i prosessen som rådgiver.
Innsendinger
4
Studietid
6 mnd
Kr 10 300,-
Ekskl. Bøker.
Emner
Kurset er godkjent av Det Norske Veritas (DNV GL), og kvalifiserer deg til å gå opp til sertifiseringseksamen hvis du ønsker det. Bestått eksamen gir deg DNV GL – sertifikatet som sertifisert rekrutterer. Dette er et kvalitetsstempel i markedet og dokumenterer dine relevante kunnskaper innenfor fagområdet.
NB! Dette forutsetter at du fullfører studiet, og går opp til sertifiseringseksamen før 31.5.2019.
Kurset er utviklet i samarbeid med konsulentfirmaet Raad Gruppen AS
Kurset passer for:
- HR-leder eller HR-medarbeider som ønsker å bygge opp kompetanse innenfor fagområdet rekruttering og utvelgelse .
- Ledere med personalansvar som selv skal ansette egne medarbeidere, og ønsker å gjennomføre rekrutterings- og utvelgelsesprosesser med høy kvalitet.
- Alle som ønsker å tilegne deg kompetanse for en karriere innenfor fagområdet rekruttering og utvelgelse
Enkeltkurs
| Rekruttering og utvelgelse i praksis | |||
Kurset omfatter hele ansettelsesprosessen fra A-Å, og inneholder verktøy, maler og hjelpemidler som du kan bruke med en gang når du skal rekruttere for egen virksomhet eller hvis du skal støtte andre i prosessen som rådgiver. |
|||
Mer informasjon
Noe du lurer på?
- Forberedelse til ansettelsesprosessen : Fokus på etikk, lover og regler, samt utarbeidelse av detaljert stillingsanalyse og definisjon av kompetansekravene for stillingen
- Rekrutteringsmetodikk: Fokus på metoder basert på kompetansekravene for å tak i de riktige kandidatene via annonsering, bruk av sosiale medier, databaser og direkte markedssøk.
- Utvelgelsesprosessen: Fokus på metoder for å velge ut den riktige kandidatene, med bl.a. strukturert intervjuteknikk og bruk av arbeidspsykologiske testverktøy.
Du kan velge mellom kortbetaling, faktura på totalbeløpet, avdragsordning eller annen betaler. Dette velger du i bestillingen.
I tillegg til bokpakken er det to kompendier som må bestilles ved å kontakte Raad Gruppe AS: kurs@raad.no
- Innledning til gjennomføring av ansettelsesprosesser, Kompendium, Dag O. Eriksen. Oslo 2015.
- Rekrutteringsprosessen, Kompendium, Dag O. Eriksen. Oslo 2015.