I kurset Konflikter på jobben lærer du å registrere en konflikt før det er for sent og se hvilket stadium konflikten befinner seg på.

Kurset gir innsikt i metoder og redskapene som finnes for å løse konflikter, og hjelper deg til å velge det redskapet som passer best til den aktuelle konflikten.

God personalledelse er et av bedriftens store satsningsområder på linje med økonomistyring, produktutvikling og utvikling av markedsstrategier. Kurset Personalledelse gir en innføring i moderne ledelsestenkning, som innebærer personalledelse som en del av bedriftens totale virksomhet. Du får også kunnskaper om personalarbeid med vekt på lærings- og utviklingsprosesser.

Kurset Organisasjonsutvikling og relasjonsledelse gir innsikt i teorier for systematisk utviklingsarbeid. Relasjonsorientert ledelse i moderne organisasjoner står sentralt, med vekt på de mellommenneskelige faktorene. Kurset tar også for seg grunnleggende prinsipper for organisasjonsutvikling, og du får innsikt i verktøy som gir deg muligheten til å kunne vurdere hvordan ulike ledelsesformer og styringsprinsipper påvirker en organisasjons effektivitet, arbeidsmiljø og evne til endring.

Kurset Prosjektarbeid gir en innføring i prosjekt som arbeidsmetode. Du får kunnskap og praktisk erfaring gjennom oppgaver for å kunne gjennomføre et tverrfaglig og praktisk rettet prosjektarbeid.