Kompetanseutvikling hører til utdannelsen HR-konsulent, men emnet kan også tas alene. Dette fagskoleemnet gir deg 5 studiepoeng og du har opp til 12 måneder på å gjennomføre, men du kan bruke kortere tid om du ønsker det.
Dette lærer du
Dette emnet gir innføring i hvorfor kompetanse er et viktig utviklingsområde og hvordan man jobber med kompetanseutvikling i ulike faser og på ulike nivåer. Det blir gjennomgang av hvordan bidra i planlegging og gjennomføring av kompetansehevende tiltak med tanke på administrasjon, struktur, opplæringsmetoder og tilpasninger til pedagogikk/språk/kultur. Det vil også gis generell innføring i temaer som talentutvikling, etterfølgerplanlegging og karriereplaner.
Når du fullfører dette emnet er du bedre rustet til å kartlegge hvilken kompetanse din bedrift besitter, og hvordan dere skal utvikle denne videre. Du vil sitte igjen med en forståelse for hvordan arbeid med kompetanseutvikling av medarbeidere bidrar til å skape en riktig sammensatt kompetanse i virksomheten, og hvordan dette bidrar til virksomhetens konkurransekraft. Du vil forstå hvordan dette gir medarbeidere motivasjon og kan spare virksomheten for dyre rekrutteringsprosesser.
