Hva får du med utdanningen HR-konsulent?
Vi blir i stadig større grad et globalt arbeidsmarked, hvor arbeidskraft flyter over grenser. Delingsøkonomi, nye forretningsmodeller, teknologisk utvikling og automatisering utfordrer måter vi jobber på. Dette er noen av temaene du vil fordype deg i gjennom utdannelsen.
Utdanningen gir deg innsikt i de grunnleggende problemstillinger man vil komme i kontakt med som HR-/personalmedarbeider, leder med personalansvar eller som ansatt i rekrutterings- eller vikarbyrå. Nettstudiet tar deg med gjennom hele medarbeiderreisen fra ansettelse, via utvikling, til avslutning av medarbeidere. Du vil lære om hva mangfoldledelse er, og hvordan inkludering og mangfold kan styrke konkurransekraften. Det er menneskene som skaper resultat, og utdanningen gir deg verktøy for å utvikle og ivareta kulturen på arbeidsplassen.
- Utviklet i tett samarbeid med aktører sentralt innenfor HR og rekruttering for størst mulig relevans og nytteverdi.
- Utdanningen vil fokusere både på arbeidslivspsykologi, lovverk, organisasjonsutvikling, samt utvikling av den enkelte ansatte. Inkludering og mangfold står sentralt i hele utdanningsløpet.
- Utdanningen har sin hovedvekt i grunnleggende kunnskap og ferdigheter på et praktisk nivå, for å understøtte strategiske prosesser i bedriften.
- I tillegg legges det vekt på viktigheten av å ha god kjennskap til hvordan HR-teknologi understøtter gode prosesser.
- Du vil få god kjennskap til lover/forskrifter/avtaler/retningslinjer, som er viktig at HR-medarbeidere og ledere til en hver tid er oppdatert på.
HR har en sentral støtterolle i arbeidet med å nå virksomhetens mål, ved å utvikle organisasjoner og medarbeidere. Det handler om å løfte den menneskelige ressurs, og dette gjøres ved å rekruttere riktige medarbeidere, sørge for at nyansatte kommer raskt i gang, mobilisere og utvikle eksisterende kompetanse, og å ha en kultur som ivaretar mangfoldet. Til slutt handler det også om å avvikle arbeidsforhold når det er behov for det. Dette, mm. vil du lære mer om ved å ta denne utdannelsen.
Utviklet i samarbeid med: Maja Vikan – Seniorrådgiver AS3 Norge AS, Marthe Lyng - Organisasjonsutvikler, Kimiya Sajjadi – CEO Big Enough Global, skribent & taleholder, Øystein Vågsether – Advokat, BDO Advokater AS og Adela Sanchez Askeland – Fagansvarlig NKI Fagskoler AS
Jobbmuligheter etter en HR-konsulent utdanning
Nettutdanningen er ikke bransjespesifikk, og passer for alle kandidater som ønsker et kompetanseløft innen HR-området og som ønsker en HR-konsulentjobb. Det vil derfor åpne seg arbeidsmuligheter i ulike bransjer, da temaene er aktuelle for ledere og HR i alle virksomheter. Utdanningen kan gi jobbmuligheter i ulike funksjoner og roller som;
HR-medarbeider/-konsulent/-leder, rekrutterer, researcher, personalkonsulent i vikarbyrå, gründer, samt som leder på ulike nivå i bransjer med et mangfoldig arbeidsmiljø. Utdanningen er også relevant for tillitsvalgte eller andre med lignende verv på arbeidsplassen.
HR-konsulent nettstudium
Hos oss kan du ta HR-konsulent utdanning uansett hvor du bor - alt du trenger er en PC og internett. Nettstudiet gir deg fleksibiliteten du trenger for å lande drømmejobben innen HR. Studer hvor du vil, når du vil, og gjennomfør i ditt eget tempo. Utdanningen er lagt opp slik at den kan kombineres med jobb, familieliv eller annet.
HR-konsulent tilbys som fleksibelt nettstudie, det betyr at du kan starte på utdannelsen når det passer deg - hver dag, hele året.
Videre studiemuligheter etter utdannelsen HR-konsulent
Andre spennende nettkurs hos NKI Nettstudier som kan kombineres eller bygges på med HR-konsulent:
- Organisasjon, ledelse og kvalitet handler om å skape et godt arbeidsmiljø og lede på en slik måte at medarbeiderne blir motiverte og samarbeider på best mulig måte, slik at bedriften skal gå med overskudd for å skape trygge og sikre arbeidsplasser på lang sikt.
- Praktisk lønnsarbeid lærer du hva lønnsarbeid innebærer, og du får praktisk opplæring i et moderne og etterspurt lønnssystem.
- Konflikter på jobben gir deg en grundig innføring i hvordan du skal opptre som en konflikthåndterer.
- Den digitale arbeidsplassen er et praktisk kurs for deg som ønsker kunnskap og verktøyene som behøves for å gå fra en såkalt kontorleder til en fremoverlent digital leder.
