Regnskapskonsulent

Emnet vil gi deg grunnleggende kunnskaper innen regnskap. Det legges spesiell vekt på regnskapsforståelse, regnskapsføring og sentrale problemer knyttet til periodeavslutninger. Her blir det gjennomgang av teori, samt oppgaveløsing. 

Grunnleggende regnskap er det første emnet i Regnskapskonsulentstudiet.

Kurset gir praktisk innføring i:

• Regnskap og bokføring
• Regnskapsregler
• Relevante regnskapsprinsipper
• Bokføring av inngående faktura
• Behandling og bokføring av merverdiavgift
• Behandling og bokføring av lønnsrelaterte transaksjoner
• Periodisering
• Lagervurdering
• Resultat og balanse

Gjennom dette kurset vil du få en grunnleggende forståelse for en bedrifts løpende regnskapsførsel gjennom året - og om arbeidet med regnskapsavslutningen.

Emnet tar for seg følgende områder:

• Regnskap/bokføring
• Regnskapsregler/regnskapsprinsipper
• Relevante paragrafer i regnskapsloven, bokføringsloven, bokføringsforskriften, aksjeloven, selskapsloven, skatteloven m.fl.
• Fakturering/fordringer/reskontro
• Merverdiavgift
• Lønnsbehandling
• Periodisering
• Lagervurdering
• Resultat og balanse/årsavslutning

Kurset er bygget opp slik at det på hvert enkelt fagfelt utdyper læringsutbyttene fra Grunnleggende regnskap både teoretisk og ved praktiske oppgaver. Alle oppgaver løses ved hjelp av pc med programmene Word og Excel.

Emnet omfatter generell regnskapsføring i regnskapssystemet Tripletex.

Du vil lære å føre regnskap, fra oppstart til avslutning. Du vil måtte bygge opp kontoplanen etter bedriftens behov ifølge Norsk standard, opprette kunder og leverandører, føre bilag og fakturere. For å kunne følge opp kundene vil emne også ta deg gjennom purre og inkassorutiner. Gjennom å opprette nødvendige rapporter, samt foreta budsjettering i regnskapssystemet vil du få nødvendig kunnskap til å kunne følge med på selskapets økonomiske situasjon.

Gjennom arbeidet med emnet skal du også opparbeide en forståelse for regnskapets betydning som informasjonskilde og styringsverktøy.

Gjennom god personaladministrasjon følger du opp ansatte i en bedrift, og sikrer at gode rutiner og kontroller er etablert og blir fulgt. Gode rutiner og kompetanse på området vil føre til trygge arbeidsforhold og god personalbehandling. Dette emnet gir en innføring i personaladministrasjon og noen grunnleggende prinsipper man må kjenne til som arbeidsgiver.

I dette emnet vil du få bedre kjennskap til:

• Arbeidsgivers styringsrett og begrensninger for denne.
• Sentrale lover og forskrifter.
• Verneombud og tillitsordninger
• Arbeidsgivers aktivitets- og redegjørelsesplikt

Dette emnet tar for seg hvordan man skal kjøre lønn i et lønnssystem. Her vil du lære å legge inn opplysninger om selskapet, ansatte, oppstarts verdier, og å føre lønn hver måned. Du vil også lære å korrigere eventuelle tidligere feil.

Arbeidet med lønn er også en svært viktig oppgave knyttet til bedriftens økonomistyringssystem. Lønnsposten utgjør gjerne en betydelig utgiftspost hos de fleste bedrifter. Emnet vil derfor også gi deg kjennskap til hvilke lover og regler som omhandler både lønnsteori og ansatte. I tillegg til viktige begreper, for å kunne forstå lønnsfaget på et grunnleggende nivå. 

I dette emnet skal du kunne foreta fullstendig årsoppgjør med skatteberegninger på anleggsmidler og omløpsmidler, vurdering av kundefordringer og tap på kundefordringer. Du lærer å sette opp en kontakstrømanalyse, og å forstå kontantstrømmene i en periode. Videre får du vite om forskjeller på et årsoppgjør avhengig av type virksomhet, regnskapsplikt kontra bokføringsplikt, utfylling av næringsoppgave og likningspapirer. I tillegg skal du kunne forklare årsoppgjør med noter, samt bruke Maestro årsoppgjørsprogram med tall overført fra et regnskapssystem.

Økonomistyring fokuserer på analyse av regnskapstall, samt hvordan man kan redusere kostnader med god logistikk og lagerforståelse. Du lærer å sette opp, bearbeide og analysere et budsjett ved hjelp av Excel.

I dette emnet vil du få utvidet kunnskap om regnskapsføring i et regnskapssystem, i tillegg til et komplett årsoppgjør. Dette inkluderer blant annet en innføring i kjøp av varer og tjenester fra utland, med valutatap og valutagevinst.

Gjennom arbeidet med emnet skal du også opparbeide forståelse for avstemmingsrutiner og kontroll av arbeidet du har utført.

Dette emnet er en fortsettelse av emnet Innføring i regnskapssystem.

Dette emnet vil gi deg kjennskap til flere temaer som omhandler et ansettelsesforhold. Emnet gir innblikk i arbeidstidsordninger, ferieavvikling, sykefravær, permitteringer og ulike avviklinger, pensjonsordninger og forsikringer. 

Dette emnet handler om å kjøre lønn i et lønnssystem. Her vil du bygge på det du lærte i Lønnsteori og lønnssystem. Du vil blant annet lære å legge inn reiseregninger, utleggsskjema, timelister og ferieplan.

I utdanningen får du mulighet til å komme enda tettere på regnskapsbransjen gjennom emnet Bransjekunnskap. Emnet går over flere uker, og vil gjennom en større, bransjerettet oppgave gi verdifull erfaring, mulighet for nettverksbygging mot bransjen og gjøre deg enda bedre rustet for en jobb etter endt utdanning.

Emnet bransjekunnskap kan gjennomføres på to måter:

1. Du kan selv finne deg en selvvalgt bransjerelatert virksomhet, der du til sammen deltar 125 timer (eventuelt flere bedrifter og til sammen 125 timer), og ut fra dette lage en rapport. Bedriften må godkjennes av skolen.
2. Eller du kan velge å gjøre en bransjerelevant oppgave gjennom skolen. Her kan du selv velge tema som skal godkjennes fra faglærer. En forutsetning for oppgaven, er at du har dialog med et eller flere bedrifter/selskaper.